做好人才工作助力赣南苏区振兴发展

2017-12-13 15:48  来源:客家新闻网

做好人才工作助力赣南苏区振兴发展

夏才佳

  栽下梧桐树,引得凤来栖。近日,赣州市通过网络以调查表的形式公开募集摸底人才住房需求,并召开专题会议部署研究人才工作,区县一级响应号召,将相关政策落地生根,启动人才住房、人才引进、人才培育等多项工程。赣州市一系列人才政策的实施,宛如一道道惊雷,打破了人才的地域、行业壁垒,对促进人才合理的流动,优化人才结构都起着重要作用。

  发现“千里马”,让广大人才在赣南苏区“龙腾虎跃”,除了人才住房政策的实施,笔者认为还可以通过发挥企业在人才资源配置中的“杠杆作用”吸纳人才、用好人才。如此,改变政府演“独角戏”的局面,建立企业、市场和政府一盘棋的人才运行体系,才能让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

  首先,思想引导。效益要提升,理念须先行,正确的思想指引企业前行的脚步。可通过考察学习、培训座谈等方式对企业家“洗涤心灵”,打开聚集人才的思想“阀门”,打破保守的观念壁垒,从而让企业树立“抓人才就是抓核心竞争力”的发展理念。

  其次,政策支持。政策的实施和倾斜力度关系企业在选择人才上的方向和热情,支持越大,企业则越有信心招纳人才。在物质方面,可推行企业人才贡献年金、人才积分等奖励政策,让企业用才有法宝、有支持、有底气;在精神方面,可设立先进科技创造发明等社会荣誉,让人才更有自信、有尊严、有担当。

  最后,搭建平台。搭建良好的平台,有利于企业实施“走出去、引进来”的人才战略,能获取更优质的人才资源。可为企业解决“到哪引人才”“需要什么人才”“怎样使用人才”的疑虑,帮助企业分门别类制定好人才清单、规划好人才发展目标、进度,搭好与高校、发达地区人才聚集区合作的平台。

编辑:刘秋妤

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