“以会议落实会议”之风当刹

2017-12-29 15:56  来源:客家新闻网

“以会议落实会议”之风当刹

梁伟

  征地拆迁、食品药品安全、安全生产......机关工作事情纷繁复杂,千头万绪,往往一场会议就是一项工作布置,件件要求“高度重视”,事事需要“负好总责”。然而,有些单位疲于落实,会议重复开,一场接一场,认为“会议开了意味着事情就落实完了”。只有会议,没有落实,毕竟只是“花架子”,搭的再好也容易散架。长此以往,影响了工作的进展,进而破坏单位风气、政治生态,最终贻害无穷。

  以会议落实会议,本质上是一种形式主义。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。狠刹“以会议落实会议”之风,重在平时抓细抓牢抓落实,少些表面文章,多些真抓实干。因此,当接到上级会议工作安排部署时,部门负责人要立即传达会议精神,制定出切实可行的工作方案,方案要细化到个人,明确权责分工,要有完成的时间表,并安排专人负责督促落实。其次,责任方要高度重视,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实下去,及时反馈处理进度,善始善终、善做善成,保证工作按时保质完成。同时,广大党员干部要树立求真务实的工作作风,积极走出办公室,踏出会议室,深入基层,到田间地头,去车间码头,了解群众需求,查摆自身问题,有则改之,无则加勉。

  “上面千条线,下面一根针”,这是基层工作的真实写照。面对事多人少的困局,部分干部容易心生厌倦懈怠,“以会议落实会议”便成为处理问题的速成法,不仅冠冕堂皇,而且节时省力。这种精致的形式主义背后,是干部偷工减料的浮躁心态作祟。因而,广大干部要摆正浮躁心态,提升工作能力与效率,增强干事创业的激情和积极性,努力吃透文件,并结合本地的实际,拿出有效应对措施去贯彻执行上级要求,而非简单的开开会、表表态,喊喊口号不落实。

  此外,检查考核机构应进一步优化检查考核方案,注重平时检查和年终考察相结合。少一些“面子”,多一些“里子”;少一些只看文件资料,多一些实地督查走访。“群众的声音最响亮,群众的眼光最雪亮。”多听听群众的声音,多问问群众的需求,自然知道落实的有与无、资料的真与假。

  针对“以会议落实会议”为代表的形式之风,必须狠出重拳、严抓狠刹。唯有以持久的恒心、耐力和韧劲才能打赢这场攻坚战和持久战,才能营造风清气正、求真务实的政治生态。

编辑:刘秋妤
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